美國通信工人協(xié)會(CWA)近日發(fā)表聲明，指出《使命召喚黑色行動6》的質(zhì)量保證團(tuán)隊因反對動視暴雪的新政策而發(fā)起罷工，該政策強(qiáng)制要求員工返回辦公室工作。

自10月25日起，這些員工聯(lián)合起來，為需要居家辦公的員工爭取合適的住宅。他們聲稱，動視暴雪和微軟并未為持有ADA認(rèn)證醫(yī)療狀況的員工提供居家工作的條件。此外，超過300名動視暴雪員工簽署了請愿書，要求公司恢復(fù)居家辦公選項，德州和加州的員工也加入了明尼蘇達(dá)州的罷工行動。

CWA強(qiáng)調(diào)，盡管工會多次提出要求，動視暴雪和微軟仍未能明確解釋為何堅持要求員工必須到辦公室工作，尤其是對于那些有嚴(yán)重健康問題、醫(yī)生建議居家工作的員工。

動視暴雪員工組成的工會 ABK更好 也在同一天發(fā)表聲明，批評暴雪高層在實施政策前未聽取員工意見。該工會指出，公司以政策為由，拒絕為員工提供遠(yuǎn)程工作的住宿，即使這是滿足員工需求的唯一選擇。

與此同時，微軟首席執(zhí)行官獲得了63%的加薪，年薪增至730萬美元，而公司內(nèi)部仍在進(jìn)行裁員。動視暴雪向外媒Eurogamer表示，他們理解重返辦公室需要員工重新適應(yīng)，并正在與需要住宿的員工進(jìn)行討論，承諾繼續(xù)對話以尋求雙方都能接受的解決方案。

目前尚不清楚動視暴雪是否會為有需要的員工提供住宿，但該公司并非唯一推動返回辦公室政策的游戲公司。育碧和R星也在努力說服員工返回辦公室，這同樣引發(fā)了員工的不滿。