育碧內(nèi)部人士向外媒GamesIndustry.biz透露，育碧員工今后每周至少要在辦公室呆三天。

在過去的四年里，該公司已經(jīng)采用了一種混合的工作方式，三分之一的辦公室每周使用三天。不過，該公司目前正根據(jù)一項一致的全球政策，調(diào)整公司的其他部門。

《刺客信條》的開發(fā)團隊告訴員工，他們相信三天的要求會提高創(chuàng)造力和團隊合作，但仍然“尊重個人情況”。

今年，游戲行業(yè)一直在調(diào)整其混合、遠程和辦公室工作方式，以期提高效率并打造更強大的工作文化。今年7月，Techland宣布將把所有員工都調(diào)到辦公室或遠程工作。與此同時，在去年12月，動視暴雪終止了所有QA員工的混合工作。

在英國2024年最佳工作場所獎的參與者中，18%的人完全遠程辦公，4%的人完全在辦公室辦公，78%的人采用混合模式，員工每周在辦公室工作兩到三天。

然而，在辦公室工作的要求變化面臨著個人挑戰(zhàn)，因為員工已經(jīng)建立了在家工作的生活。